Notícias

  • 21/09/2018 - Produtos e Serviços

    Universo digital e cultura pop inspiram Vivo em campanha para novo aplicativo Vivo Easy

     “It´s an app, take it Easy!” é lançado para posicionar o único produto do mercado 100% personalizado

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  • 21/09/2018 - Produtos e Serviços

    TIDAL e Vivo e levarão clientes para show exclusivo com a cantora Nicki Minaj, em São Paulo

     Vivo Valoriza, programa de relacionamento da Vivo, promoverá hoje, 21/09, às 15h, um resgate especial, em parceria com a TIDAL.

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  • 21/09/2018 - Produtos e Serviços

    Vivo Ads é ouro e prata no Smarties Awards 2018

    Vivo Ads, a plataforma de publicidade móvel da Vivo, conquistou dois prêmios no Smarties Awards 2018, única premiação global a destacar os melhores cases de inovação e sucesso em marketing mobile. O reconhecimento veio durante a primeira edição do MMA Innovate Latin America, realizado na última terça-feira (18/09) na Casa Charlô, em São Paulo. 

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  • 20/09/2018 - Inovação

    Wayra vira um hub global de inovação aberta e aumenta sinergia com a Vivo

    Seis anos após o início da operação no país, a Wayra Brasil, que possui 68 startups aceleradas e com investimentos que ultrapassam R$ 11 milhões, anuncia um novo momento de atuação, com mudança de marca e novo posicionamento estratégico. Agora, a Wayra deixa de ser uma aceleradora e se torna o hub de inovação aberta do Grupo Telefónica e uma iniciativa da Vivo no Brasil, ampliando ainda mais a sinergia com a empresa.

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  • 20/09/2018 - Sustentabilidade

    Vivo firma compromisso pela inclusão de pessoas com deficiência

    Neste Dia Nacional da Luta das Pessoas com Deficiência, a Vivo anuncia sua adesão ao Pacto pela Inclusão, movimento liderado pela Rede Empresarial de Inclusão Social, referência na promoção e empregabilidade de colaboradores PCDs. A iniciativa reforça o compromisso da empresa pela diversidade e por melhores práticas a favor da igualdade e do respeito às diferenças no ambiente corporativo. A Vivo conta hoje com 276 pessoas com deficiência em seu quadro de colaboradores e trabalha para avançar gradativamente na inclusão PCD.

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