Governança
Visão geral do Conselho de Administração
O Conselho de Administração da Companhia possui atualmente doze membros¹ em exercício, sendo cinco mulheres e dez conselheiros independentes², eleitos pela Assembleia Geral de Acionistas para um mandato de três anos, sendo permitida a reeleição. O Conselho de Administração conta, ainda, com o assessoramento de três comitês não estatutários.
O processo de indicação e eleição dos membros do Conselho de Administração da Companhia considera, sempre que possível, além das competências requeridas para o exercício das funções, a diversidade de conhecimento, formação e experiência profissional, idade, raça, gênero, origem geográfica e formação cultural, conforme estabelecido na Política de Diversidade e Inclusão da Companhia.
As reuniões do Conselho de Administração são instaladas com a presença da maioria de seus membros em exercício e a tomada de decisões é realizada por maioria de votos dos presentes, tendo o Presidente do Conselho de Administração o voto de qualidade, além do voto comum, em caso de empate. Em 2025, a média de tempo de permanência dos membros no Conselho foi de 5,14 anos³.
Equidade Salarial
Procuramos que as nossas remunerações sejam justas e adequadas aos mercados de trabalho nos quais desenvolvemos as nossas operações. A proporção entre a renumeração total do diretor-presidente e a renumeração anual média dos demais empregados é de 168,78%.
Acesse aqui os Relatórios de Igualdade Salarial e de critérios remuneratórios do Ministério do Trabalho Emprego - Lei 14611/23 (divulgação obrigatória em 31/03/2026).
Segurança Digital
Considerando sua relevância, a estratégia de segurança digital da Companhia é acompanhada pela alta administração. Considerando a nova formação do Conselho de Administração, a revisão da estratégia de segurança digital é responsabilidade da conselheira Sra. Solange Sobral Targa, com a apresentação e apoio da Diretoria de Segurança Digital.
Nossa atuação é norteada pela Política Global de Segurança do Grupo, cujas diretrizes abrangem as operações em todos os países nos quais o grupo atua.
A estrutura hierárquica da Diretoria de Segurança Digital no Brasil, é composta por um Chief Security Officer (CSO) e um Chief Information Security Officer (CISO), onde o CISO é o principal responsável por assuntos relacionados a cybersegurança na organização.
Gestão de Engajamento das Partes Interessadas
Possuímos uma estratégia de compromisso e envolvimento com os stakeholders que se baseia no aumento da transparência e no diálogo eficaz para construir relações de confiança. Estas relações nos permitem determinar quais os temas considerados mais significativos pelos nossos stakeholders e identificar novas tendências no domínio da sustentabilidade.
Política de Engajamento Com as Partes Interessadas (português)
Política de Engajamento Com as Partes Interessadas (English version)
Liderança Executiva
A estrutura de liderança da Companhia é composta por 13 membros no C-Level, dos quais 5 são mulheres. Desses, 6 executivos reportam diretamente ao CEO, sendo 1 mulher.
¹ Os atuais conselheiros de administração foram eleitos em Assembleia Geral Ordinária realizada em 25 de abril de 2025, com exceção da Sra. María Cristina Rotondo Urcola, que foi eleita em 27/04/2026 pelo Conselho de Administração, e possuem prazo de mandato até a Assembleia Geral Ordinária a ser realizada em 2028.
² Cada conselheiro independente firmou uma declaração atestando seu enquadramento em relação aos critérios de independência fixados pela Resolução CVM 80/2022, que indica o percentual mínimo de 20% de conselheiros independentes.
³ Para o cálculo dessa métrica, é contabilizado o período total de todos os conselheiros em 31 de dezembro de 2025, incluindo o mandato vigente à época e os anteriores.
